纬创资通（中山）有限公司_招工简章
一、 薪资说明 月综合收入可达3800～4800元
1、基本薪资构成
月固定薪： 底薪：1830元/月 （80%以上岗位站立作业，80% 岗位2个月倒一次夜班）
生活津贴： 每月补助生活津贴约300元(第一个月可以预支餐费，刷厂牌用餐）
年资津贴： 入职满 2个月发放年资津贴100元/月，3个月再增加发50元/月，以后每满3个月增加50元/月，18个月后给付400元/月封顶
绩效奖金： 根据每月生产产能达成状况，发放生产力绩效奖金平。
特殊工位津贴：从事重体力搬运等工位，可享受岗位津贴。
技能津贴： 根据个人通过的技能考核结果，发技能津贴；
夜班津贴：上夜班的同仁，可享受夜班津贴12元/天，每月按照实际晚班天数计算。
2、加班费计算：平日加班15.78元/小时，周六日加班21.03元/小时，法定节假日加班31..55元/小时
3、 光电园区工作适应津贴： 按照公司统一安排至新园区（临海光电园区）工作者，可享受阶段性工作适应津贴：2017/3/26-2017/12/31可享受250元/月适应津贴.
二、 福利说明
1、住宿安排：6人间宿舍安排，每月需承担管理费30元 ，电费均摊
2、吃饭安排：10元/天的标准餐（南北口味餐食兼备，辣味与白味分开供应）.入职第一个月可预支餐费。
3、社会保险：按当地政府最新标准购买.
4、文体相关：1）免费提供篮球场、足球场、桌球室、乒乓球室、舞蹈室、TV室、电影播放厅、图书室等。
2）生活区内设有邮政收发室、ATM自助提款机、福利社、理发室、水果店、蛋糕房等配套设施。
3）公司定期举办各类文体比赛，如：魅力新主播、篮球赛、足球赛等。
4）每月为当月生日的员工发放20元园区购物券。
5、企业文化：公司自办发行《i在纬创》报纸（每月1期）和自行录制《纬创电视台》节目（每周一期），员工可踊跃向编辑部投稿，编辑部将刊登出优秀文章，并有相应的稿费进行鼓励。
三、 离职薪资处理：每月薪资于次月7号打入个人工资卡，离职员工亦可按期在异地取款。
四、 激励机制
1、全才组长培训： 每季度从在职产线员工中选拔一批表现优异者，参加全才组长培训，作为产线基层主管的储备。
2、产能绩效奖金： 根据每月产线产能达成状况，发放不同金额的产能绩效奖金。
3、年终奖金： 根据个人年度绩效状况，于年末时发放不同金额的年终奖金。
4、年度优秀员工： 每年度评选一次全公司优秀员工，并设置不同等级的激励奖金。
5、内部招聘机制： 根据公司内部门的岗位需求，不定期进行内部招聘，选拔优秀人员担任办公室文职或技术类工作。
五、 报道须知： 1）个人有效身份证原件及复印件3张。 2）个人1寸免冠彩色照片3张。
3）体检费用50元。 4）个人行李物品和第一个月生活费。
招工电话：15994372683 陆先生
