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纬创资通(中山)有限公司_招工简章

来源:起点007 时间:2018-05-17 作者:起点007 浏览量:

纬创资通(中山)有限公司_招工简章


一、 薪资说明                         月综合收入可达38004800元

1、基本薪资构成

月固定薪: 底薪1830元/月  80%以上岗位站立作业,80% 岗位2个月倒一次夜班)

生活津贴: 每月补助生活津贴约300元(第一个月可以预支餐费,刷厂牌用餐)

年资津贴:  入职满 2个月发放年资津贴100元/月,3个月再增加发50/月,以后每满3个月增加50/月,18个月后给付400元/月封顶

绩效奖金: 根据每月生产产能达成状况,发放生产力绩效奖金平。

特殊工位津贴:从事重体力搬运等工位,可享受岗位津贴。

技能津贴: 根据个人通过的技能考核结果,发技能津贴;

夜班津贴:上夜班的同仁,可享受夜班津贴12元/天,每月按照实际晚班天数计算。

2、加班费计算:平日加班15.78/小时,周六日加班21.03/小时,法定节假日加班31..55/小时

3、  光电园区工作适应津贴:    按照公司统一安排至新园区(临海光电园区)工作者,可享受阶段性工作适应津贴:2017/3/26-2017/12/31可享受250元/月适应津贴.

二、 福利说明

1、住宿安排:6人间宿舍安排,每月需承担管理费30元 ,电费均摊

2、吃饭安排:10元/天的标准餐(南北口味餐食兼备,辣味与白味分开供应).入职第一个月可预支餐费。

3、社会保险:按当地政府最新标准购买

4、文体相关:1)免费提供篮球场、足球场、桌球室、乒乓球室、舞蹈室、TV室、电影播放厅、图书室等。

2)生活区内设有邮政收发室、ATM自助提款机、福利社、理发室、水果店、蛋糕房等配套设施。

3)公司定期举办各类文体比赛,如:魅力新主播、篮球赛、足球赛等。

4)每月为当月生日的员工发放20元园区购物券。

5、企业文化:公司自办发行《i在纬创》报纸(每月1期)和自行录制《纬创电视台》节目(每周一期),员工可踊跃向编辑部投稿,编辑部将刊登出优秀文章,并有相应的稿费进行鼓励。

三、 离职薪资处理:每月薪资于次月7号打入个人工资卡,离职员工亦可按期在异地取款。

四、 激励机制

1、全才组长培训: 每季度从在职产线员工中选拔一批表现优异者,参加全才组长培训,作为产线基层主管的储备。

2、产能绩效奖金: 根据每月产线产能达成状况,发放不同金额的产能绩效奖金。

3、年终奖金: 根据个人年度绩效状况,于年末时发放不同金额的年终奖金。

4、年度优秀员工: 每年度评选一次全公司优秀员工,并设置不同等级的激励奖金。

5、内部招聘机制: 根据公司内部门的岗位需求,不定期进行内部招聘,选拔优秀人员担任办公室文职或技术类工作。

五、 报道须知: 1)个人有效身份证原件及复印件3张。 2)个人1寸免冠彩色照片3张。

3)体检费用50元。 4个人行李物品第一个月生活费


招工电话:15994372683 陆先生

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