在劳动合同期间,劳动者本身并无过错,辞职时用人单位应当足额发放劳动者的工资,这是劳动者享有的权利。
劳动者辞职时,正式期的员工应当提前三十日以书面形式通知用人单位,除劳动合同有特别约定外,劳动者辞职无需用人单位同意。
由上我们可知,除非劳动合同有特别约定,劳动者辞职是不需要用人单位批准的,因此用人单位也不能以劳动者辞职为由扣押劳动者的工资
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