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人力资源主管

￥6000-8000 更新于：2019-08-02

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广西-南宁|招聘1-5人 |2019年08月05日结束招聘

职位描述

岗位职责：
1、负责公司人力资源版块全部工作，以专业水准优化公司人事系统运行与管理，保障公司良性运行与发展；
2、公司为新零售营销型公司，人力资源需作为内部服务的发动源和坚定执行部门，推动公司所有后勤部门为前端销售做好优质服务和贴心保障；
3、根据公司的发展，不断优化薪酬结构，为工作者增收，为公司提效；
4、根据公司的人力资源需求拟定招聘方案并实施招聘；
5、制订新入职人员岗前培训计划，按计划组织培训和考核；
6、协调劳动关系及办理社保，完善人力资源各模块本职工作；

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、行政、文秘相关专业，25-35岁；
2、3年以上人力资源从业经验，1年以上主管及以上工作经验；
3、熟悉人力资源管理6大模块及相关关法律法规，精通招聘、培训模块；
4、较强的写作能力，熟练运用办公软件；
5、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力。

工作地点：华南城·好百年·宜然居

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