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店长

¥4000-5000 更新于:2020-03-27
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不限经验 |不限学历 |不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限 (对求职者的要求)
广西-南宁|招聘1-5人 |2020年04月01日结束招聘
职位描述

工作内容:
1)独立负责单家门店的日常管理工作;
2)执行营运中心、品牌部的营业额提升计划,促进对营业额的提升,提供改善建议;
3)根据财务报表,找出门店利润控制机会点,制定实施利润改进计划,提高门店利润;
4)通过指导、检查、监督门店主管;
5)定期与门店各级人员沟通,制定各项士气活动,提高员工士气,确保员工稳定,减少流失率;
6)组织制定门店各项目标,管理评估下属绩效,定期审阅各项单据报表,主持各种会议传达公司精神,确保日常工作顺利开展;
7)在营运部政策及月度计划的指引下,通过监督、指导、训练、管理门店,组织培训实施及评估,制订并监督执行利润改进计划,确保培训出合格的管理人才;
8)协调好门店所在区域相关政府部门的公共关系;
负责正确解决顾客抱怨。
职位要求:
1.年龄20-40岁,男女不限,身体健康.
2.高中以上学历,2年以上公司管理经验者优先.
3.有较强的服务意识和执行力;具有较强的团队管理能力和沟通协调能力.
4.工作地址:南宁市青秀区

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  • 贸易/百货
  • 民营企业
  • 广西
  • 200-500人
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职位名称:店长
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