招聘职位工作职责描述 : 1.培训研究——培训需求调研、培训政策研究、培训对策研究、培训课题研究、培训工具研发、培训成果发布。 2.项目策划——制定项目规划、创新项目设计、编制项目方案、研发新型项目。 招聘职位要求: 1. 本科以上学历,熟悉基础教育、教师培训、教学实践的政策、规律与现状。 2. 具有基础教育培训或教研工作经验,有研培管理经验者优先。 3. 有较强的教育科研能力与文字表达能力,研究成果丰硕者优先。 4. 事业心与责任感强,工作细致,作风扎实,善于合作,严守纪律。
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