校长

岗位职责：
1、根据年度任务指标，制定运行计划，组织招生营销并有效推进，确保目标顺利完成；
2、主持校区的日常运营管理工作（招生、教学、培训、活动组织、行政管理等）；
3、统一安排校区工作，组建并完善校区基层团队建设；
4、对接所属校区渠道的维系； 5、协助及配合总公司的工作安排。

任职资格
1、热爱教育行业，5年以上教育行业工作经历优先；
2、品行端正，富于挑战，具有很强的责任心、事业心，能够承担工作压力；
3、熟悉学校或培训行业管理，具有相关的工作经验；
4、能适应教培行业工作特点，接受晚间/周末工作时间。

薪资待遇：
1、基本薪资 提成 补贴 奖金 社保；
2、可享受国家及地方法定节假日，年休假；
3、工作餐，节假日福利等；
4、在职培训； 5、条件优秀者享受股权激励。